チャレンジド日記　2009年

12月28日　改善提案　年間80件

2009年12月28日 (月)

当社には「改善提案活動」というものがあります。職場が今よりも働きやすくなるように、問題を見つけて、どのようにすればよくなるのかを考え、提案してもらっています。
2009年度は、なんと年間80件と過去最高でした。その１つを紹介します。
名古屋分室のチャレンジドは、業務の進行具合を確認するホワイトボードに着目しました。清掃場所が書かれたマグネットは、置く順番が決まっていないため探すのに時間がかかっていました。また、マグネットが薄くて取り外しにくいため、落として失くしてしまうことがありました。そこで、清掃場所をフロアごとにまとめた表を作り、マグネットを丸く厚みのあるものに変えました。その結果、進行具合が一目で確認でき、以前より使いやすくなりました。

7月30日　2009年　見学者100名突破

2009年7月30日 (木)

今年に入ってから７ヶ月で計108名もの方が見学にいらっしゃいました。特別支援学校、地域支援センター、特例子会社などから毎月沢山の方が訪れ、チャレンジドたちの働き振りを見学していきます。
その中でも見学者が多かった特別支援学校の生徒の皆さんは、「働くこと」に興味津々です。事前に考えてきたメモを見ながら、学校と会社の違いを中心に沢山の質問をしてくれました。勉強熱心な皆さんを前に、本部長の説明にも自然と熱が入ります。見学会を通しての様々な方との交流を、これからも大切にしていきたいです。

7月1日　「障がい者雇用優良企業」認証

2009年7月 1日 (水)

Photo_15Photo_17当社と㈱ブリヂストンおよび障がい者雇用の上での連結グループ8社は、障がいを持つ人たちに対するこれまでの取り組みが評価され、「障がい者雇用優良企業」として厚生労働省より認証されました。
左のマークは、認証された企業（現在、29社）だけが使用できる「ハートフル・リボン・マーク」です。3本のリボンは、障がいを持つ人たち・企業・社会を示し、それぞれを結び合わせることで強い絆によるノーマライゼーション（共生）の実現を表しています。
これからも障がい者雇用優良企業としての責任を果たし、更なる活動を続けて行きたいと思います。

4月23日　小学校に絵本寄贈

2009年4月23日 (木)

創立5周年を記念して、本社のある小平市内の19の小学校に、障がいを持つ人をテーマにした絵本を寄贈しました。絵本はIBBY（国際児童図書評議会）の推薦図書で、障がいを持つ人の活躍ぶりが描かれています。一校一校訪問し、多くの小学生の皆さんに読んでもらえるように学級文庫に置いてもらうお願いをしてきました。

3月18日　小平本社　「名刺印刷」開始

2009年3月18日 (水)

新たに業務が増えました。ブリヂストン本社の方の名刺印刷です。
まだ始めたばかりですが、１日に１０件ほどの印刷を行なっています。名刺印刷だけでなく、納品書の発行や宛名書きもしなければならないので大忙しです。
４月からはブリヂストン小平地区の方の名刺印刷も開始する予定です。私たちが印刷した名刺が少しでも役に立つように、一生懸命頑張ります。

2月21日　小平本社　「障がい者技能競技大会（アビリンピック）東京大会」で銀賞獲得

2009年2月21日 (土)

アビリンピック東京大会が開催され、今年もチャレンジドたちが「喫茶サービス」と「パソコンデータ入力」に出場しました。
「喫茶サービス」に初挑戦したチャレンジドは、席への案内や注文をとるだけでなく、お客様に気持ちよく過ごしてもらえるように笑顔での接客を心掛けました。また、「パソコンデータ入力」では、昨年惜しくも入賞を逃がしたチャレンジドが、悔しさをバネに１年間練習を重ねて再挑戦しました。
その結果、両部門で見事銀賞を獲得することができました。賞状を手に喜びでいっぱいのチャレンジドたち。「来年は金賞をとるぞ！」と、次の大会に向けての意気込みを語ってくれました。